Die Diskussion über die Idee, weniger zu arbeiten, um produktiver und glücklicher zu sein, gewinnt an Bedeutung. Die Grundannahme ist, dass längere Arbeitsstunden nicht zwangsläufig zu besseren Ergebnissen führen, sondern Erschöpfung und Burnout fördern können. Dennoch ist die Vorstellung von weniger Arbeit nicht für alle gleichermaßen attraktiv. Einige Menschen sehen ihre Arbeit als Berufung und Quelle von Anerkennung und Freude, während andere mehr Zeit für persönliche Leidenschaften und Freizeitaktivitäten wünschen.
